Android Dev Подкаст. Выпуск 23. Виртуальная и дополненная реальности в Android

Мы пригласили людей, кого не пугают качели в Oculus Rift, и кто способен отобразить МРТ снимки в Google Cardboard. Обсуждение всего, что сейчас известно о разработке VR/AR приложений и контента для Android. Ближе к концу выпуска мы прошлись по последним новостям, а также ЭКСКЛЮЗИВ: срыв покровов фреймворка Flutter, так ли он хорош, как его рекламируют в Google!

Жизнь с JRebel:

2.0.20 (December 1, 2016)

Fixed JRebel for Android crashing with ArrayIndexOutOfBounds on startup

2.0.18 (November 30, 2016)

Improved the handling of out of memory on the host machine
Improved the handling of “could not start AVD”
Fixed a NPE during Apply Changes
Fixed a NPE in the incremental compiler
Fixed an exception during startup where an absolute path was expected
Fixed a conflict on the gradle class path with okio library
Fixed an incremental compiler issue where dependent classes of changed protected API was not being correctly recompiled
Fixed a few corner-case issues where changing kotlin lambda classes caused “Apply Changes” to fail
Treat all Vivo devices as unsupported

Обсуждаемые материалы

Дайджест самых “горящих” вакансий по Android направлению

Руководитель группы Android разработчиков для самого крупного HR проекта в России (до 200 000 т.р.)
Подробное описание вакансии: http://gmsservices.ru/vacancy/85.
Уровень: lead.
Международный вендор (офисы разработки в России и Финляндии), есть несколько направлений – фреймворк и приложения, есть возможность поработать на уровне AOSP (до 150 000 т.р.).
Описание вакансии: http://gmsservices.ru/vacancy/152.
Уровень: junior – middle
Маркетплейс в крупной интернет компании расширяет штат разработки в два раза (до 12 Android разработчиков), также есть вакансия Android TeamLead в рамках одного из самых быстрорастущих интернет сервисов в России (заказ такси, до 200 000 т.р.).
Описание ваканчии: http://gmsservices.ru/vacancy/21.
Уровень: mid – lead
Android разработчик, информационный сервис по подбору частных специалистов (до 180 000 т.р.).
Описание: http://gmsservices.ru/vacancy/118.
Уровень: senior

ВНИМАНИЕ! За успешный отклик или рекомендацию (человек не обязательно должен искать работу) на данные вакансии вы получите бонус. Он отличается в зависимости от вакансии и достигает 100 т.р.